GM oferece salários extras e até Prisma 0km para quem aderir a plano de demissão

A General Motors do Brasil abriu nesta semana nas fábricas de São Caetano do Sul e São José dos Campos um Programa de Demissão Voluntária (PDV). Com benefícios direcionados a trabalhadores com restrições médicas que não poderiam ser demitidos pela empresa, o plano oferece salários extras e até mesmo um Chevrolet Prisma 0km para os funcionários que optarem pela adesão. De acordo com a marca, o PDV ficará aberto até o próximo dia 10 e tem o objetivo de adequar a produção à nova demanda do mercado.
GM oferece salários extras e até Prisma 0km para quem aderir a plano de demissão
De acordo com a GM, a oferta ao grupo inclui um adicional que varia de 16 a 25 salários (com base no tempo restante para aposentadoria) além de um Prisma 0km avaliado em R$ 44,2 mil. Para os demais trabalhadores o PDV inclui teto adicional de cinco salários, que varia com o tempo de trabalho e para quem for aposentado (teto de sete). Funcionários em pré-aposentadoria (com até 18 meses restantes) terão cálculo feito de acordo com tempo que falta para o benefício. A marca informa ainda que em todos os casos o plano médico é assegurado por dois anos após a demissão.

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